Inzetbaarheid tijdens je loopbaan
In september 2018 heeft BBTK-SETCa een enquête gevoerd bij haar leden om te weten hoe zij tegenover de verschillende aspecten van hun beroepsloopbaan staan.
We willen iedereen hartelijk bedankten voor zijn feedback.
Hieronder vind je de samenvatting van je voornaamste bekommernissen:
Wat motiveert je om je in te zetten voor het werk?
80% onder jullie meent dat de tevredenheid over goed uitgevoerd werk het belangrijkste punt vormt. Daarna volgt (interne/ externe) klanten tevreden te stellen, de nood aan erkenning van je hiërarchie, de behoefte om nieuwe dingen te leren, …
Welke elementen weerhouden je er daartegen van om je meer in te zetten voor je werk?
49% onder jullie meent dat het gebrek aan erkenning een ware rem vormt op de persoonlijke ontwikkeling. Daarna volgen de overdreven druk vanwege de hiërarchie, het gebrek aan communicatie, het gebrek aan persoonlijke perspectieven, …
Welke elementen zouden je aansporen om zo lang mogelijk te willen werken bij BELFIUS?
Met bijna 50% van de stemmen was er bijna een ex aequo voor de volgende drie punten:
- de verworven beroepservaring blijven valoriseren;
- de uurroosters aanpassen voor een aangepaste eindeloopbaan;
- uurroosters die een goed evenwicht mogelijk maken tussen het privé- en beroepsleven.
Er werden verscheidene andere punten aangehaald, zoals bijvoorbeeld een evaluatie van ieders capaciteiten om na te gaan of iemand niet beter past op een bepaalde dienst, …
Kennis / Ervaring / Opleiding
Duidelijke resultaten:
Wil je je kennis delen?
Ja voor 93%.
Heb je een zicht op de evolutie van je functie tijdens de komende 5 jaar?
Nee voor 77%.
De digitale taal zal morgen de belangrijkste taal worden. Maak je je hier zorgen over?
Nee voor 70 %.
Je functie-inhoud
Heb je reeds contact gehad met je Business Partner om een loopbaanplan op te stellen?
Nee voor 93%.
Heb je reeds een oriëntatietest gemaakt om na te gaan wat je wensen zijn?
Nee voor 85%.
Heb je reeds een vaardighedenbalans opgemaakt?
Nee voor 76%
Het recht op onbereikbaarheid
Ja voor 77,5%.
BBTK-SETCa zal deze waarden de komende maanden verdedigen tijdens de onderhandelingen die zullen plaatsvinden over de loopbaanplannen bij BELFIUS BANK.