Beste leden, sympathisanten,
Eerst en vooral willen we jullie danken voor jullie massale aanwezigheid tijdens onze uiteenzettingen on site en via skype over de onderhandelingen binnen de filialen.
Het sterkt ons te weten dat we ons steentje hebben kunnen bijdragen om jullie toe te laten de juiste keuze te maken. Laten we niet vergeten, dit statuut heeft een impact op alle werknemers in de drie filialen.
We danken in het bijzonder al diegenen die hun stem hebben uitgebracht en die het ons toelaten om op democratische wijze de beslissing te nemen om op het voorgestelde statuut in te gaan of te weigeren.
De meerderheid heeft gekozen dat BBTK-SETCa dit voorstel mocht aanvaarden.
BBTK-SETCa heeft tevens rekening gehouden met de ontvangen bemerkingen waardoor volgende zaken nog extra werden bekomen of behouden:
- Indexering van het loon tweemaandelijks en NIET jaarlijks
- Creatie van extra zone boven de midpoint (100 % tot >115 %) ontvangen een mathematische verhoging van 0,5 % i.p.v. 0,25 %
BBTK-SETCa vroeg tevens dat de directie zich flexibel zou opstellen bij telewerk i.v.m. verplichting 2 dagen on site in geval van brugdag of verlofdag tijdens die week.
De Directie liet mondeling weten dat indien de operationele werking van de dienst dit toelaat en mits akkoord van verantwoordelijke dit bespreekbaar is.
Onze BBTK-SETCa afgevaardigden blijven uiteraard ter beschikking voor jullie vragen of steeds bereikbaar via mail BBTK-SETCa@belfius.be
Met vriendelijke groeten,
Uw BBTK-SETCa ploeg